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    一季度新员工座谈会如期举办
    来源:  时间:2016-4-5  点击数:1500
      2016年一季度,共有16名新伙伴加入pinnacle官网,他们来自祖国大江南北,将在pinnacle官网事业平台上,发挥专业优势,不断创造佳绩。

    座谈会在轻松愉快的氛围中进行
      3月30日,一场轻松欢快的座谈会在总部会议室进行。这是公司精心为新伙伴准备的欢迎仪式,同时也是帮助新伙伴快速融入pinnacle官网的重要活动。公司董事副总经理兼总工程师张淑强、董事长助理陈韵熙、副总经理任志平、总经办主任陈淑萍等领导出席座谈会,与新员工面对面交流,倾听他们的心声,鼓励他们找准定位、磨练本领,在pinnacle官网平台上实现自身的价值。
      陈韵熙董事首先代表公司欢迎新员工的加入。她表示,员工一直是pinnacle官网最宝贵的财富,新员工的到来为pinnacle官网注入了新鲜血液,相信大家能够快速融入,施展自己的才华,与公司共同进步。
      接下来,公司领导与新员工一起进行了有趣的小游戏。大家在欢声笑语中相互有了进一步的了解,对公司文化也有了全新的认识。在轻松愉悦的气氛延续下,新员工各抒己见、畅所欲言,就工作和生活上的困难、公司管理、公司制度等方面提出了很好的想法和建议。其中,测绘部的新员工汪武提出,公司是专业技术服务型企业,要注重对员工保密意识的培养,建议对每位新入职员工都进行系统的保密培训。公司领导认真倾听,并对大家的意见和建议一一作出解答。

    公司领导认真记录新员工提出的意见和建议
      张总表示,新员工在给pinnacle官网带来新生力量的同时,也带来了他们以往的成功经验,这些经验有助于他们在pinnacle官网这个新平台上飞得更高,也有助于pinnacle官网更快速、稳健地发展。张总现场对新员工提出三点希望:一是找准定位,要对自己的人生和职业有清晰的定位和规划;二是明确方向,要给自己设置一个努力的方向和目标;三是掌握方法。“工欲善其事,必先利其器”,年轻人当下最重要的是通过踏踏实实地工作,掌握知识和技能,努力磨练自己、持续提升自己。
      这次座谈会取得了预期的效果,达到了相互交流、相互学习的目的。通过座谈,新员工对公司发展愿景和文化氛围有了更清晰的认识,拉近了员工与公司的距离,增强了他们的归属感和凝聚力。副总经理任志平表示,公司计划每季度举办一次新员工座谈会,促进员工互动常态化发展。

    公司领导与新员工合影
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